郑州电力职业技术学院2019年度招聘公告
2019-07-04 10:51:00      发布人:系统管理员
  根据学院发展需要,现面向社会公开招聘教师和辅导员,同时常年面向社会公开引进高层次人才,现将具体方案公布如下:

  一、招聘对象及条件

  1、招聘对象:全日制普通高校应、往届优秀硕士毕业生(各别专业可适当放宽条件至本科),在2019年7月前取得学历及学位证书。

  2、招聘条件:

  (一)教师岗:

  (1)热爱党的教育事业,拥护中国共产党的领导,遵纪守法。

  (2)品行端正,具有强烈的事业心和责任感。

  (3)身体健康,有较强的语言表达能力,能够胜任一线教学工作。

  (4)具有较扎实的专业知识和相关专业的实践技能,具有创新精神和较强的教学科研能力。

  满足上述条件,具有高校教学工作经历、理工科背景者或具有高校教师资格、中级及以上专业技术职务者优先录用。

  (二)辅导员岗:

  (1)中共党员,具有坚定的政治方向,坚持党的基本路线,有较高的政治觉悟和政策理论水平;具有良好的道德品质、强烈的事业心、责任感和敬业精神。

  (2)热爱学生思想政治教育与管理工作,熟悉大学生思想和心理特征,掌握大学生教育和管理工作的一般规律、方法和基本知识,有较强的组织管理能力、沟通协调能力、调查研究能力和语言文字表达能力。

  (3)在校期间担任过主要学生干部且表现优秀,有良好的工作业绩,学业成绩优良,心理素质良好,身体健康。

  满足上述条件,具有高校辅导员工作经历、理工科背景者或具有心理咨询师、就业指导师、创业指导师、职业规划师资格证书者优先录用。

  二、招聘程序

  学校发布公告、受理申请、资格审查、面试、考察和录用等程序进行公开招聘。

  1.资格审查:学校根据应聘人员基本情况,对照招聘条件进行资格审查,资格审查结束后,人事处电话通知面试人员准备面试。

  2.面试:面试主要考察从事教学工作或学生教育与管理工作的综合能力,面试时间及相关要求以通知为准。

  3.录用:根据面试成绩和应聘毕业生在校期间学习、工作和实践等表现,经综合考察后,确定拟聘用人员名单,上报学院研究决定后,按程序办理审批录用手续。

  三、报名时间

  自招聘公告发布之日起。

  四、报名及材料准备

  凡符合条件且有意向应聘者,可通过电子邮件报名。

  电子邮件报名:应聘者将个人简历发送1591876513@qq.com。邮件名称请以“学历—姓名—毕业院校—教师应聘(辅导员应聘)”格式发送,并附相关证件扫描件(毕业证、学位证或学生证等),资格审查合格者将通过电子邮件或电话通知本人。

  五、招聘计划

  六、联系方式:

  联系人:苏老师 0371—62111875 13783431388

  王老师 0371—62111875,15617881207

  邮箱:1591876513@qq.com